ガイドライン制定の目的と背景
近年、FacebookやX（旧Twitter）などソーシャルメディアが普及し、企業活動の一端を担いつつある一方で、従業員の間違った振る舞いが、すぐに大きな問題に直結する可能性があります。ソーシャルメディア上で情報発信する従業員は今後も増加すると考えられるため、リスクも高まっていくと想定されます。こうした課題に対応するため、「ソーシャルメディア利用ガイドライン」を策定する事で従業員のソーシャルメディア利用について、自律性や一貫性を持って情報発信する行動ができるものと考えられます。
ソーシャルメディアの定義
ソーシャルメディアとはブログ、Facebook、X（旧Twitter）、電子掲示板、ホームページ等に代表される、インターネットを利用して、ユーザーが情報を発信し、あるいは相互に情報をやり取りする情報の伝達手段をいいます。
ソーシャルメディア利用に関するガイドライン
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2015年4月1日 制定
2023年8月1日 改定
